По данным Министерства экономики, средний рост зарплаты за последние 10 лет среди евреев-нехаредим составил 38,9% у женщин и 29% у мужчин.
Министерство экономики и промышленности провело исследования на тему размера заработной платы различных групп населения Израиля, при этом основываясь на данных Центрального бюро статистики за 2005–2014 годы.
Результаты исследования будут представлены на конференции по вопросам равенства трудовых возможностей, где особое внимание будет уделено гендерным различиям.
Как и ожидалось, исследование показало, что самый высокий уровень занятости в Израиле наблюдается среди нехаредим-мужчин и женщин. Тем не менее также установлено, что уровень занятости постепенно растет во всех группах, особенно среди арабских женщин (55%), женщин-харедим (38,5%) и мужчин-харедим (25,5%).
Исследование многолетней тенденции в средней валовой заработной плате указывает на то, что в большинстве групп населения темпы роста зарплаты женщин выше, чем у мужчин. К примеру, среди нехаредим-женщин средний рост заработной платы за последнее десятилетие составил 38,9%, тогда как у мужчин – всего 29%. Кроме того, заработная плата харедим-женщин выросла за последние 10 лет на 41,2%, по сравнению с харедим-мужчинами, у которых рост зарплаты составил всего 25,7%. Арабский сектор стал исключением: уровень зарплаты арабских мужчин повысился на 34,5% за последнее десятилетие, в то время как рост зарплаты арабских женщин – 28,5%.
Исследование также показало, что наибольший рост почасовой заработной платы в период между 2005 и 2014 годами наблюдался среди мужчин-арабов, которые начинали с чрезвычайно низкого оклада и зарабатывали в час меньше представителей других групп (включая арабских женщин) – этот разрыв был устранен только в 2014 году. С другой стороны, число арабских мужчин, производящих пенсионные отчисления, упало с 2010 года.
Наиболее резкое увеличение пенсионных отчислений наблюдается среди харедим-женщин (78,6%), за ними следуют харедим-мужчины (41,9%). И действительно, в 2014 году пенсионные выплаты производили 71,6% харедим-женщин и только 71,2% харедим-мужчин.
Среди группы нехаредим (как мужчин, так и женщин) размер пенсионных выплат постоянно растет, но гендерные различия в этой статистике всё же сохраняются.
Источник: Globes
