10 ноября 2026, вторник30 Хешвана 5787 — конвертер дат
Логотип STMEGISTMEGI TVSTMEGI Junior
Общины 1 мин чтения 1,3 тыс. просмотров

Еврейская молодежь Петербурга занялась «собачьим делом»

При установке первого Woody мы получили первые отзывы от жителей близлежащих домов

СРедакция СТМЭГИ
Еврейская молодежь Петербурга занялась «собачьим делом»

В одном из дворов Приморского района появилась большая деревянная собака «Woody». Это не арт-объект и не скульптура, а урна для уборки за домашними питомцами. Ее создали и установили выпускники лидерской программы «Максимум», действующей при еврейской общине.

Программа существует на базе еврейской молодежной организации «Гилель», ее участники создают проекты, полезные городу и обществу.

Рассказывают разработчики деревянной собаки – выпускники третьего сезона «Максимума» Антон Рубинштейн, Ирина Бабий и Ксения Иванова.

– Мы хотели, чтобы город был чище, и задумались над тем, как помочь владельцам собак убирать за своими питомцами. Существующая инфраструктура никуда не годится. Урны есть не везде, а те, что есть, некрасивы и неудобны.

Мы решили разработать свой дизайн – удобный и привлекающий внимание к проблеме уборки. Выиграли грант в программе «Максимум», и у нас появились средства на первую «собаку». Администрация МО Комендантский аэродром охотно предоставила нам место для ее установки и взяла на себя обязательства по обслуживанию.

При установке первого Woody мы получили первые отзывы от жителей близлежащих домов: хозяева собак благодарили и говорили, что таких урн во дворах очень не хватает; многим понравились пакеты для уборки со специальной картонной лопаткой; дети просто с восторгом смотрели на собаку.

После установки первой урны на ребят обрушились сообщения с просьбами оборудовать такими же деревянными собаками другие дворы и районы города. Сейчас авторы проекта занимаются поиском инвесторов, чтобы расширить географию обитания собак «Woody» и будут рады любой поддержке – финансовой и информационной.

Источник: news.jeps.ru

Следующая статья· Общины
Общины 5 мин чтения 5,8 тыс. просмотров

Ефим Лезник: «Наша задача – вырастить и выпустить в жизнь грамотного еврея»

Директор еврейской школы города Баку о серьезном подходе, запрете смартфонов и отличных результатах

СРедакция СТМЭГИ
Ефим Лезник: «Наша задача – вырастить и выпустить в жизнь грамотного еврея»
Ефим Лезник

Директор еврейской школы города Баку выступает за индивидуальный подход к образованию. Смартфоны в учебный процесс не допускаются, чтение поощряется, поэтому и отличные результаты не заставляют себя ждать.

– Каков контингент вашей школы, каковы ее цели и перспективы?

– В нашей школе, директором которой я являюсь уже пять лет, учатся граждане Азербайджана еврейской национальности. У нас образовался прекрасный тандем: учредитель школы – фонд «Ор Авнер Хабад», я – человек образования. И цель у нас – общая: сделать так, чтобы еврейский ребенок получил хорошее образование. Мы даем все общеобразовательные предметы, принятые по всей республике. Плюс к этому – история еврейского народа, основы еврейской традиции, Танах, иврит. Эти предметы официально включены в аттестат, то есть признаны государством. А министерство образования Израиля в рамках проекта «Хефциба» постоянно присылает свои контрольные работы, проводит олимпиады. Как минимум раз в год приезжает инспектор-методист. Наша задача – вырастить и выпустить в жизнь грамотного еврея, который разбирается и в научных предметах, и в еврейской традиции.

– На сегодняшний день сколько ребят учатся в школе?

– 120 учеников. Все – местные, все бакинцы. Первый год у нас с нашим уважаемым раввином шел разговор о возможности пригласить детей из других городов (Сумгаита, Огуза, пригородов), создать общежитие. Но тут важно учитывать местную ментальность: ребенок должен жить в семье! Мы изначально и не стремимся к тому, чтобы все наши классы были заполнены до отказа, в классе могут быть 15-18, а могут и 9-10 учеников. И я считаю, что с точки зрения качества образования, которое мы можем предоставить нашим детям, удобней, конечно, именно так.

– Сегодня модной является система дифференцированного образования.

– Здесь нам это удается. Мало того, в обычных, государственных школах, есть стандартные программы образования, и любой директор не может выйти за выделенные ему государством финансовые рамки. Если на определенный предмет выделяется четыре часа, ему никак не выбить на этот предмет пять, а тем более шесть часов. Разве что за счет каких-то дополнительных курсов, кружков. Но так как нас финансирует не министерство образования, то я всегда могу обосновать, почему по такому-то предмету в том или ином классе необходимо не пять часов в неделю, а девять.

– Зачем?

– В классе всегда есть сильные и слабые ученики. Допустим, преподаватель работает с той частью класса, которая более подкована в предмете. Но другой педагог подтягивает остальных – на это нужны дополнительные часы.

– За пять лет, на протяжении которых вы занимаете свой пост, этот подход себя оправдал?

– В этом году у наших выпускников было почти стопроцентное поступление в государственные вузы страны и зарубежья. Наши девятиклассники сдали выпускные экзамены без двоек. Два года назад мы провели у нас «брейн-ринг» между учащимися шести центральных школ города Баку – школ с самым серьезным подходом к образованию. Причем мы сами участвовали впервые, тогда как у других школ уже имелся какой-то опыт в играх «Что? Где? Когда?». Единственное: заранее было оговорено, что вопросы будут только по учебным дисциплинам. В итоге мы заняли первое место.

На все вопросы, как нам это удалось с первой попытки, я отшучивался, что у нас же тут все евреи. Но кроме шуток, у нас все знают, что мы не пускаем учебный процесс на самотек, – и ученики, и учителя. Мы все время устраиваем контрольные – вот, можете посмотреть наш журнал. И всем ясно, что, если ученики плохо напишут контрольную, вопрос не только к ним, но и к педагогу: как он учил детей, что они так написали? Это повышает мотивацию со всех сторон. В результате и дети, и учителя находятся в постоянном тонусе.

– Как насчет современных технологий?

– У нас в школе телефоны запрещены. Действует правило: зашел в школу – положил телефон в сумку. С того момента, как в нашу жизнь вошли компьютеры и смартфоны, дети перестали читать. Я здесь вам Америку не открываю, это – общепринятый факт. Кроме того, дети перестали общаться, ходить в библиотеку, интересоваться исследовательской работой. Зачем, если можно набрать пару слов в Гугле, и тебе выдадут всю информацию по теме, только сиди-выбирай?! Конечно, это развращает человека.

А почему болезнь нашего века – сердечные заболевания? Сегодня люди забыли, что такое ходить пешком, ездить на велосипеде. Сел в машину и поехал. Это – большая проблема.

В одном кафе однажды провели такой эксперимент: отключили интернет, и люди вдруг неожиданно для себя начали общаться друг с другом. Лицом к лицу, а не посредством передачи сообщений!

– Перед тем, как пойти работать в еврейскую школу, вы много лет проработали в обычной, государственной. Что побудило вас уйти?

– Можно сказать, чистая случайность. Представьте себе, что перед тем, как стать директором нашей школы, я – еврей – был замдиректором школы, в которой учился наш президент, дети работников президентского аппарата, партийной или политической элиты. И так бы продолжал там работать, в центральной школе, но вдруг захотел взять тайм-аут, и тут как раз мне предложили эту работу. И я загорелся.

Вообще, должен сказать, что я считаю: евреям в Азербайджане очень повезло, потому что отношение к ним здесь всегда, испокон веков, было прекрасным. За всю свою жизнь со своего рождения я ни разу не сталкивался с какой-то дискриминацией по национальному признаку. Евреи могут спокойно жить и развиваться в Азербайджане.

Конечно, я люблю эту страну, потому что я тут родился, это – моя Родина. Сюда после войны приехал мой отец с Юго-Запада Украины, из города Хмельник – сами понимаете, какая тогда там была ситуация. А здесь он устроился на работу, женился. И только истоки моей фамилии напоминают об украинских степях. Но дело не только в этом. Азербайджан – это в принципе уникальная страна, которая всем национальностям дает шанс заслужить и уважение, и почет благодаря труду и личным характеристикам.

Автор: Илья Йосеф

Источник: Журнал «Москва — Ерушалаим»