10 ноября 2026, вторник30 Хешвана 5787 — конвертер дат
Логотип STMEGISTMEGI TVSTMEGI Junior
Бизнес 2 мин чтения 1,6 тыс. просмотров

Израиль вновь может столкнуться с дефицитом животного масла

Производители ратуют за возвращение квот

СРедакция СТМЭГИ
Израиль вновь может столкнуться с дефицитом животного масла

В конце 2020 года оканчивается срок отмены квот на беспошлинный ввоз сливочного масла в Израиль. В ожидании нового решения регулятора началась война между Советом молочной промышленности и импортерами.

Обычно столовое импортное масло обкладывалось гигантской ввозной пошлиной в размере до 140%. Но в последние годы израильские молочные компании сократили производство и на рынке образовался дефицит. Себестоимость масла больше, чем йогурта, при этом государство держит под надзором цену на масло. «Тнува» и другие компании сосредоточились на том, что приносит большую прибыль. Поэтому в 2019 году, несмотря на сопротивление молочников, государство пошло на беспрецедентный шаг — полностью отменило пошлину на ввоз.

В Совете молочной промышленности говорят, что импортное масло, которое заполнило прилавки магазинов (масло «Тнувы» не сыскать дем с огнем), намного дороже, чем поднадзорное отечественное, так что потребители только проиграли. Газета The Marker цитирует молочников, которые приводят следующие цифры: импортное масло стоит 5,7 шекеля за 100 граммов и 11,44 за 200 граммов, тогда как израильское поднадзорное масло стоит 3,94 за 100 и 7,88 шекеля за 200 гр. Он ратуют за возвращение квот, которые позволят, по их словам, и ввезти недостающее масло, и не заставлять потребителей платить намного больше.

С другой стороны, импортеры и лоббирующий их интересы бывший гендиректор министерства сельского хозяйства Шломо Бен-Элияху требуют продления свободного рынка в этой отрасли.

Бен-Элияху назвал регуляцию и планирование в импорте масла «остатком большевистской экономики, которая потерпела поражение и в СССР, и в Израиле. «Плановая экономика провалилась и там, и тут, но ее пытаются сохранить ради защиты интересов определенной группы фермеров и молочных хозяйств за счет израильского потребителя. Импортное масло дороже нашего? Хорошо, что предпочитает израильская хозяйка — переплатить один шекель или чтобы масла не было вовсе?». По мнению бывшего гендиректора министерства, все решит рынок. «Есть разные виды масла лучшего и худшего качества. Хочешь — покупай, не хочешь — не надо».+

Бен-Элияхзу говорит, что в 2018-2019 гг. пробовали разные варианты квот на импорт, но в результате на рынке был дефицит.

«Отменили квоты, и смотрите, какое чудо — прилавки тут же наполнились маслом. Импортеры точно знают, какого продукта не хватает. В любом плановом хозяйстве есть дефицит молока и яиц. Потому что это невозможно планировать. Зато импортеры знают, что нужно людям и тотчас удовлетворяют спрос».

Пока производители и импортеры будут спорить и убеждать регулятора в своей правоте, на рынке может вновь образоваться дефицит.

Источник: http://cursorinfo.co.il

Следующая статья· Бизнес
Бизнес 2 мин чтения 4,2 тыс. просмотров

Год Нисанов награжден премией «Люди года 2020» Russian Business Guide

Бизнесмен стал победителем в номинации «За вклад в развитие рынка коммерческой недвижимости»

СРедакция СТМЭГИ
Год Нисанов награжден премией «Люди года 2020» Russian Business Guide

Председатель совета директоров группы компаний «Киевская площадь» Год Нисанов удостоен почетной премии «Russian Business Guide. Люди года 2020». Бизнесмен стал победителем в номинации «За вклад в развитие рынка коммерческой недвижимости». Церемония награждения состоялась в Москве, в конгресс-центре Торгово-Промышленной палаты РФ. Памятные статуэтки вручили лучшим представителям бизнес-сообщества и главам субъектов Федерации, показавшим успешные примеры сотрудничества в направлении расширению инвестиционных возможностей регионов.

Организаторы мероприятия высоко оценили роль Года Нисанова в области развития экономики и внедрения современных инновационных технологий в строительстве, отметили как реализованные, так и текущие проекты группы компаний «Киевская площадь».

«Киевская площадь» с 2015 года входит в первую сотню ТОП-200 российских компаний по версии Forbes, а Год Нисанов и Зарах Илиев возглавляют рейтинг российских владельцев коммерческой недвижимости по версии журнала Forbes с 2012 года. В холдинге работает около 26 тыс. человек. В портфеле группы компаний – объекты, давно ставшие визитной карточкой Москвы: ТРЦ «Европейский», Radisson Collection Hotel, Moscow (гостиница «Украина») и Radisson Славянская, флотилия Radisson Royal, отреставрированный группой компаний ансамбль Миусского депо, ставший самым посещаемым гастрономическим кварталом Европы.

Первый российский агрокластер, «Фуд Сити», сегодня обеспечивает значительную часть потребностей московского региона в свежих и натуральных продуктах напрямую от поставщиков. В 2020 году «Киевская площадь» приступила к тиражированию успешно зарекомендовавшего себя формата оптово-розничного распределительного центра, который будет воплощён в 24 российских регионах. Важной задачей «Киевской площади» в реализации данного проекта станет совершенствование российской продовольственной инфраструктуры и создание современной бизнес-экосистемы.

В октябре 2020 года группа компаний открывает современный транспортный хаб мирового уровня «Щёлковский», ведёт стоительство ТПУ «Нагатинская», реконструкцию «Олимпийского», который к 2023 году, сохранив спортивную функцию, станет крупнейшим спортивно-развлекательным комплексом в мире.

Год Нисанов, председатель совета директоров группы компаний «Киевская площадь»: «Мы рады, что наши достижения отмечены в рейтинге столь уважаемого издания — Russian Business Guide. С каждым годом группа компаний «Киевская площадь» меняется и развивается, привнося на рынок коммерческой недвижимости России современные мировые тренды и воплощая самые смелые идеи. В перспективе все наши проекты нацелены на то, чтобы создать в России благоприятные условия для малого и среднего бизнеса, обеспечить территории новыми рабочими местами, улучшить качество жизни людей, сформировать комфортную среду — стать мощными катализаторами развития регионов. Должен отметить, что эта награда в равной степени заслужена всем многотысячным коллективом холдинга, моими партнёрами, чей профессионализм, открытость всему новому, человеческая поддержка ведут к успеху, помогая год за годом добиваться поставленных целей».