Израильский генеалогический сайт MyHeritage продан за $600 млн
«Приобретение нашей компании Francisco Partners позволит нам достичь новых высот»
Нелли Рувинованезависимый журналист, переводчик
Израильская генеалогическая онлайн-платформа MyHeritage объявила на этой неделе, что достигла соглашения с Francisco Partners, по которому частная американская инвестиционная компания ее купит. Стоимость сделки составляет 600 миллионов долларов.
Сайт MyHeritage.com, основанный в 2003 году, позволяет людям проверять ДНК и отслеживать семейное происхождение. Сообщается, что сайт насчитывает 62 миллиона пользователей по всему миру и предоставляет свои услуги на 42 языках. База данных компании включает в себя 13 миллиардов исторических записей и 58 миллионов генеалогических деревьев, сообщает Israel Hayom.
Компания Francisco Partners, основанная в 1999 году, занимается инвестициями в технологии и высокотехнологические услуги. На сайте компании, офисы которой расположены в Сан-Франциско и Лондоне, говорится, что на сегодняшний день она привлекла 24 миллиарда долларов, что делает ее «одной из крупнейших и наиболее активных компаний в мире, специализирующихся на прямых инвестициях в сфере технологий».
В заявлении, опубликованном на этой неделе, основатель и генеральный директор MyHeritage Гилад Яфет сказал: «Когда я основал компанию у себя дома 18 лет назад, у меня было четкое видение, которое двигало мной и продолжает двигать мной сегодня: облегчить изучение семейной истории, используя технологии и получить удовольствие от генеалогии. С помощью превосходной и преданной команды, нескольких лет напряженной работы, и технологических инноваций, мы создали новые и интересные способы изучения людьми своего происхождения».
«Приобретение нашей компании Francisco Partners позволит нам достичь новых высот, инвестировать больше ресурсов и расширить аудиторию. Мы невероятно взволнованы этим новым этапом в развитии нашей компании».
Эран Горев, управляющий деятельностью компании Francisco Partners в Израиле, сказал: «Используя наш опыт работы, рыночные ресурсы и сильные отраслевые связи, мы считаем, что компания Francisco Partners имеет уникальную возможность помочь MyHeritage ускорить реализацию своего видения роста. Мы глубоко впечатлены невероятными достижениями и неустанной решимостью Гилада, дальновидного лидера в области генеалогии, который превратил компанию из стартапа в процветающего лидера мирового рынка. Мы с нетерпением ждем сотрудничества с Гиладом и всей командой MyHeritage».
Горев войдет в совет директоров MyHeritage вместе с главой Francisco Partners в Европе, Мэттом Шпецлером.
«Francisco Partners разделяет видение MyHeritage относительно роста компании, а также его приверженности к обеспечению конфиденциальности своих пользователей», — сказал Шпецлер.
«Персональные данные пользователей являются чрезвычайно важным приоритетом, и мы будем работать вместе с MyHeritage над улучшением и без того надежной системы конфиденциальности в будущем».
Читайте также
Все материалы рубрики
Израиль занял 2-е место в мире по условиям для удаленной работы
Если законодательство не изменится, от этого пострадает вся национальная экономика
Илья Амигудкандидат физико-математических наук, блогер
Согласно отчету Министерства труда и социального обеспечения Израиля, экономика страны является одной из самых адаптируемых в мире для работы из дома, сообщает «Исраэль а-йом».
Согласно отчету, почти половина рабочей силы Израиля (47%) может выполнять свою работу из дома. По этому показателю Израиль уступает только Люксембургу и намного опережает средний показатель по ОЭСР (38% рабочей силы).
Высокий потенциал Израиля с точки зрения удаленной работы является результатом большого количества сотрудников в образовательном и технологическом секторах, которые могут быть адаптированы для удаленной работы.
Однако, несмотря на значительный потенциал для удаленной работы в Израиле, только 27% сотрудников фактически работали из дома во время второго локдауна (с сентября по октябрь 2020).
Одно из возможных объяснений несоответствия между процентом лиц, которые могут работать удаленно, и теми, кто действительно это делает, может заключаться в том, что только 76% арабов и 37% евреев-харедим имеют компьютеры и доступ в Интернет (по сравнению с 91% светских израильтян).
Представители Министерства труда предупредили, что, если законодательство не изменится, чтобы отразить драматические изменения, произошедшие на рынке труда, от этого пострадает вся национальная экономика, работодатели и работники. Одна из проблем, упомянутых в отчете, - это продолжительность среднего рабочего дня в Израиле. Действующий закон позволяет сотрудникам работать 12 часов в день, включая сверхурочную работу, что значительно выше среднего показателя по ОЭСР. Около 38% респондентов заявили, что часто работают больше, несмотря на то, что это незаконно.
Исследование также показало, что чем выше заработная плата, тем больше вероятность того, что у сотрудника будет превышено установленное законом количество рабочих часов. Около 43% израильтян, которые зарабатывают более 18 000 шекелей (5500 долларов США), сообщили, что работают больше разрешенного времени, в то время как только 11% израильтян с зарплатой ниже среднего сообщили об этом. Пандемия коронавируса усилила необходимость корректировки трудового законодательства, поскольку работодатели и работники были вынуждены изменить часы работы, чтобы адаптироваться к ограничениям безопасности и изоляции. Отчет также обнаружил корреляцию между уровнем безработицы и уровнем образования. Уровень безработицы был самым низким среди израильтян с ученой степенью: 10% лиц с высшим образованием подавали заявки на пособие по безработице во время первой блокировки и 14% во время второй. За пособием обратилось почти вдвое больше израильтян, имеющих только религиозное образование (ешива) — 19%. У израильтян с ученой степенью больше шансов получить статус «основного работника».