Согласно исследованию, проведенному Центром Тауба, израильский сектор высоких технологий, составляющий 8% от рынка рабочей силы, но платящий государству около 25% налогов, практически исчерпал внутренние ресурсы мобилизации новых работников, по меньшей мере – в краткосрочной перспективе.

Исследование показало, что только 4% израильтян, не работающих в хайтеке, соответствуют необходимым для работы в этом секторе требованиям и имеют достаточно мотивации для переквалификации.

Автор исследования Гилад Бренд утверждает, что по уровню максимального использования ресурса рабочей силы в хайтеке Израиль оставил далеко позади все страны миры, находясь в значительном отрыве от идущей на втором месте Ирландии, отмечает The Marker.

По словам Бренда, государственные программы по подготовке дополнительных рабочих рук для хайтека не принесут особой пользы, в то же время нанеся урон другим секторам экономики страны.