Израильский стартап заплатит 30 тысяч шекелей еврейским мамам за талант детей
Фирма Spot.im набирает новых работников необычным методом
Детям – работу, родителям – вознаграждение? Именно так решили привлечь на работу новых сотрудников Надав Шоваль и Ишай Грин, основатели стартапа Spot.IM.
Офисы их компании расположены в Тель-Авиве и Нью-Йорке. Молодая фирма так стремительно развивается, что ее рост превзошел все ожидания. Стартапу требуются 40 новых сотрудников, которых владельцы надеются найти благодаря оригинальной идее, пишут « Вести».
Они предложили родителям потенциальных работников подарок в размере 30 тысяч шекелей. Все, что для этого нужно, – порекомендовать своего ребенка на работу в стартап Spot.IM и, если его примут, получить вознаграждение.
В прошлом большая часть технически ориентированных молодых людей, отслуживших в армейском подразделении 8200, искала работу в компаниях-гигантах, таких как Google, Facebook, Intel, или в израильских стартапах с потенциалом экзита, но в последние годы начался процесс «оттока мозгов» за рубеж. Именно с этим явлением и хотят бороться Надав и Ишай, которые поставили себе задачу найти лучших из лучших и для этого обратились к родителям.
Рекламная кампания хотя и называется «Подарок мамам», распространяется и на пап молодых хайтекистов. Каждый, кто придет на интервью в компанию и скажет, что его направили родители, получит подарок в размере 30 тысяч шекелей после подписания контракта.
По словам Надава Шоваля, именно мамы еврейских гениев оказывают большое влияние на их профессиональный выбор, и грех не заручиться их поддержкой. Тем более работу предлагают интересную: компания специализируется на увеличении трафика на сайтах, предлагающих разнообразный контент. Услугами компании пользуются миллионы потребителей контента по всему миру, и это стало причиной необходимости в расширении штата.
Источник: vesty.co.il
Читайте также
Все материалы рубрики
ТехнологииГлава Национального управления по искусственному интеллекту: Израилю нужна собственная ИИ-инфраструктура16:00, 9 ноября
ТехнологииИзраиль и Германия продлили соглашение о сотрудничестве в сфере энергетики11:00, 6 ноября
ТехнологииВ Израиле планируют построить первую геотермальную электростанцию на Голанских высотах15:00, 4 ноябряИз-за роботов исчезнут 6 000 000 рабочих мест в торговле
В течение следующих 10 лет существует возможность замены от 6 до 7,5 миллионов существующих рабочих мест той или иной формой автоматизации.
Такие данные исследования опубликовало на этой неделе Cornerstone Capital Group.
Это составляет не менее 38% от действующей рабочей силы в сфере розничной торговли, а именно – 16 миллионов рабочих. Согласно данным исследования, розничная торговля может фактически потерять из-за автоматизации большую часть рабочих мест, чем производство.
Это не означает, что роботы будут разъезжать по проходам вашего местного универмага. Вместо этого ожидайте увидеть более автоматизированные контрольные линии вместо кассиров. Только этот сдвиг, вероятно, устранит миллионы рабочих мест.
«Кассиры считаются одним из самых легко автоматизируемых рабочих мест в экономике», – говорится в отчете. И эти потери рабочих мест особенно сильно ударят по женщинам, поскольку около 73% кассиров – женщины.
«Также будет меньше вакансий в сфере продаж, поскольку все больше и больше потребителей используют смартфоны в магазинах и компьютеры с сенсорным экраном, чтобы найти то, что им нужно», – отметил Джон Уилсон, руководитель исследования в Cornerstone. На этаже по-прежнему будут продавцы, но их будет не так много.
По его словам, складские стеллажи и управление запасами, трудоемкая функция работы, также станут более эффективными с точки зрения автоматизации.
По данным Fung Global Retail & Technology, розничного аналитического центра, розничная торговля уже претерпевает катастрофические изменения, и в этом году было объявлено о закрытии примерно 3300 магазинов.
Источник: MIGnews.com