10 ноября 2026, вторник30 Хешвана 5787 — конвертер дат
Логотип STMEGISTMEGI TVSTMEGI Junior
Бизнес 2 мин чтения 2,6 тыс. просмотров

Кто востребован на израильском рынке труда?

Настоящая катастрофа в Израиле с каменотесами

СРедакция СТМЭГИ
Кто востребован на израильском рынке труда?

Министерство труда и социального обеспечения Израиля открыло сайт «Рейтинг работников», где публикуются данные ежегодных опросов о востребованности и зарплатах работников разных специальностей.

«Информация о спросе на разные профессии на рынке труда, которую мы собираем, принадлежит вам. Мы решили предоставить ее в ваше распоряжение на этом сайте, содержащем информацию о большинстве имеющихся в народном хозяйстве специальностей», — поясняют сотрудники министерства.

Пока на сайте опубликованы данные за три года — с 2014 по 2016, так что каждый интересующийся может выяснить, как меняется востребованность его специальности на рынке и на какую стартовую зарплату он может рассчитывать.

Рейтинг самых востребованных и высокооплачиваемых профессий за 2016 год возглавляют инженеры-электронщики и программисты. Стартовая зарплата для обладателей этих специальностей приближается к 18,000 шекелей в месяц, при этом программисты в остром дефиците — 8% имеющихся рабочих мест для них вакантны. По данным на 2016 год, в Израиле было 3,500 программистских вакансий — и по сравнению с 2014 годом их число выросло на 50%.

С инженерами-электронщиками ситуация несколько иная: хотя они по-прежнему возглавляют рейтинг, но потребности рынка почти насыщены, незаполненных вакансий всего 3.6%, и стартовая зарплата за два года уменьшилась с 20,000 до 17,800 шекелей.

В десятку самых востребованных специальностей входят также испытатели качества программного обеспечения, инженеры-электрики (стартовая зарплата для обеих категорий — более 12,000 шекелей), гражданские инженеры и водители грузовиков (им предлагают с первого дня 10-11 тысяч шекелей), агенты по продажам и строители (зарплата от 8,700 шекелей, строители в остром дефиците — 18% вакансий свободны.

Вопреки распространенному мнению, дефицита врачей (терапевтов общего профиля) в Израиле нет, свободны всего 0.7% вакансий. Стартовая зарплата у докторов такая же, как у начинающих адвокатов (которых тоже достаточно) — 11 тысяч шекелей. Журналисты и экономисты получают меньше (соответственно, 9,500 и 8,900 шекелей, но вакансий для них больше.

В Израиле остро не хватает лицензированных электриков (23% вакансий не заняты), но при этом их стартовая зарплата составляет всего 6,500 шекелей. Другим остро-дефицитным работникам — малярам — платят значительно больше, 9,400 шекелей в месяц.

Настоящая катастрофа в Израиле с каменотесами: 70% вакансий свободны, но стартовая зарплата у этих специалистов нищенская — 5,643 шекеля. Инструкторы по фитнессу и спортивные тренеры также пользуются большим спросом, но оплачиваются немногим лучше каменотесов.

В нижней части рейтинга расположились инспекторы по охране труда и окружающей среды (зарплата хорошая, но вакансий нет), медицинские лаборанты, турагенты, парикмахеры, машинистки, вахтеры и упаковщики.

Источник: israelinfo

Следующая статья· Бизнес
Бизнес 1 мин чтения 1,6 тыс. просмотров

Впервые в Израиле: стартап просит разрешения на выплату зарплат в биткоинах

Большинство работников фирмы поддержало новшество

СРедакция СТМЭГИ
Впервые в Израиле: стартап просит разрешения на выплату зарплат в биткоинах

Израильская интернет-компания Spot.IM, владеющая одноименной социальной платформой, предложила своим сотрудникам получать зарплату или ее часть в криптовалюте.

Для расчетов с сотрудниками в биткоинах требуется разрешение от Управления по ценным бумагам, которое, судя по всему, будет получено в скором времени.

После завершения необходимых формальностей компания откроет свой счет на криптобирже, с которого и будут производиться ежемесячные выплаты работникам путем перечисления на их личный цифровой счет.Оплату конвертации средств в криптовалюту берет на себя Spot.IM.

При этом отмечается, что сотрудники компании, если захотят, могут получать зарплату и традиционным способом, т.е. в шекелях. Тем не менее большинство работников Spot.IM поддержало новшество.

Цифровые деньги не признаются Налоговым управлением Израиля в качестве валюты или ценной бумаги и считаются финансовым активом. Таким образом, на получающих зарплату в биткоинах будет распространяться законодательство, касающееся налогообложения прибыли с капитала. Размер налога в таком случае составит 25%.

Источник: 9tv.co.il