Лев Соломон – общественный деятель и политик. Член правления форума, занимающегося вопросами оттока молодежи из Израиля.

Лева много времени отдает общественной деятельности, является одним из активистов «Объединения евреев – выходцев с Кавказа в Хадере» под руководством Натана Ливиева, на последних выборах баллотировался в горсовет вместе с молодым движением «Время перемен».

Совсем недавно он был избран председателем родительского комитета общеобразовательного центра «Шуву». «Шуву» – это дошкольное учреждение и начальная школа, где наряду с общими предметами особое внимание уделяется религиозным вопросам, кашруту и с самого маленького возраста детям прививаются понятия иудаизма. 70% посещающих данное заведение – дети из горско-еврейских семей, поэтому за помощью руководство школы обратилось именно к представителю нашей общины.

– Лев, здравствуйте! Расскажите немного о вашем новом назначении.

– Начну с того, что хотел бы выразить соболезнование семьям трех зверски убитых подростков и семьям погибших солдат. Теперь о назначении. Меня избрали председателем родительского комитета в школе «Шуву»; у руководства школы появились некоторые проблемы, связанные со зданием, и они решили обратиться ко мне, так как подавляющее большинство учеников – выходцы из нашей общины. Мне очень импонирует преподавание и подача программы в этой школе, преподаватели и воспитатели прививают детям любовь к Б-гу, и дети, выросшие в таких условиях, будут духовными и порядочными людьми.

– Как вы думаете, что сегодня надо оставить от нашего прошлого и что нового привнести в воспитание наших детей и подростков? Они ведь уже не будут такими, как мы, выросшие на Кавказе…

– Думаю, что детей надо всё время чем-то занимать – кружки, семинары, спортивные занятия, – иначе избыток свободного времени не пойдет им на пользу. Образование – фундамент, на котором строится дальнейшая жизнь. Также, на мой взгляд, нам надо интегрироваться в израильское общество. Принять свои сильные стороны, обозначить слабые и работать над этим. Что оставить из нашей жизни вне Израиля? Скорее всего, понятия и традиции, которыми мы жили там: верность данному слову, преданность своим принципам. Это даже не наши принципы, которые мы привезли с собой, это нормы человеческого общения.

– Все говорят о том, что нам надо быть едиными для того, чтобы достигнуть успеха. Как вы думаете? Сегодня мы сделали шаг к этому единству?

– Объединиться надо, бесспорно, но что мы все вместе для этого делаем? Мы должны наладить связь с другими городами компактного проживания евреев – выходцев с Кавказа. Есть еще одна маленькая проблема: мы не умеем прислушиваться друг к другу. На пути к единству мы непрерывно должны вести диалог между собой, не обижаться и не бросать на полдороги, если нам что-то не нравится. Мы просто должны ради общего дела свои личные амбиции оставить в стороне. Еще одно очень важное, на мой взгляд, замечание: мы должны сохранить и не потерять свое наследие – наш язык. Когда я был на премьерах горско-еврейского театра «Рамбам», я видел, какую атмосферу создает то, что зрители слышат родную речь. Нам никак нельзя это потерять.

– Вы знаете, что у них есть проблемы с актерами?

– Знаю и предложил руководству театра провести день открытых дверей. Думаю, откликнется множество людей ради такого благого дела. Я со своей стороны готов оказать посильную помощь.

– На последних выборах ваше движение не прошло в городской совет с абсурдным недостатком в один голос. Есть какие-то задумки на следующие выборы?

– Безусловно. Мы были новичками на этих выборах. Сделали выводы, согласно которым будем действовать на следующих. Есть продвижения, мы работаем сейчас по нескольким направлениям. Мы видим проблемы города, у нас есть планы по устранению этих проблем. Ни для кого не секрет, что проблемы есть во всех слоях населения – начиная с дошкольного и заканчивая пенсионным. Мы об этом много раз говорили. В наших планах создание центра или клуба для детей, где они будут заняты до того времени, пока родители не вернутся с работы, потому что имеющиеся учреждения порой не по карману людям со средним достатком. И это порождает цепочку проблем, которые откликаются потом в подростковом возрасте и во взрослой жизни. Мы не имеем права не обращать внимания на эти вещи.

Есть проблемы с выбором профессии у молодежи, проблемы с армией. У нас должны быть свои кураторы, которые будут работать с молодежью по всем направлениям. Сегодня у нас есть председатель союза студентов Соня Нахшунова, к которой каждый может обратиться с вопросом о предоставлении льгот на обучение.

В наших планах собрать круглый стол со всеми лидерами и обсудить дальнейшее будущее нашей общины на фоне израильского общества.

– В заключение расскажите о своих секретах и принципах, которыми вы руководствуетесь в работе.

– Общественный работник всегда должен помочь любому обратившемуся к нему с проблемой, не важно – словом, делом... всем, чем может. Если именно ко мне обратились с проблемой, это уже для меня важно и почетно, ведь среди всех других выбрали именно меня. Значит, отчасти я несу за это ответственность.

Передо мной всегда был пример отца, который научил меня быть твердым в своих решениях, целеустремленным и упорным. Не получилось сегодня, получится завтра. Главное – не отказывайтесь от своих цели и мечты, идите к ним.

Автор: Материал подготовила Диана Нисимова