Встречайте новое поколение израильтян: они предпочитают рано жениться и проработать всю жизнь в хай-теке
Еще их называют «поколением K» – в честь имени главной героини известного фильма «Голодные игры»...
По данным опроса, проводившего в Израиле, новое поколение израильтян, родившихся в 1995-2005 гг., более консервативное и развитое не по годам, чем предыдущее поколение.
«Обожают делать селфи, но не страдают эгоизмом, открытые и вместе с тем одинокие, беспокойные и практичные, предпочитают избегать риска, но готовы пробовать новое», – так описывают новое поколение израильтян, родившихся в 1995-2005 гг., так называемое «поколение Z».
40% представителей «поколения Z» мечтают о работе в хай-теке
Еще их называют «поколением K» – в честь имени главной героини известного фильма «Голодные игры» Китнисс Эвердин.
Как и Китнисс, они чувствуют, что мир вокруг них находится в постоянной борьбе, тяжелой и несправедливой.
Согласно опросу, проведенному в Великобритании, 79% молодежи опасаются остаться без работы, а 72% – попасть в долги. Когда их попросили выразить при помощи рисунка, что значит, по их мнению, долг, они нарисовали цепи, тюремную решетку и наручники.
В Израиле был проведен дополнительный опрос, который выдал весьма неожиданные результаты: 40% представителей «поколения Z» мечтают о работе в хай-теке (компаниях, специализирующихся на высоких технологиях), из них для 15% самый большой кошмар – это работа в офисе, 61% считает, что женится (выйдет замуж) в 25-30 лет, и только 2% не верят в институт брака.
55% опрошенных полагают, что новые технологии занимают большую часть их времени и мыслей, но это не плохо.
В опросе приняли участие 450 молодых людей 17-20 лет. Респондентам задавались вопросы, касающиеся их ожиданий и стремлений относительно карьеры, образования и стиля жизни.
Подобно «поколению Y», «поколение Z» также воспитывалось в духе достижения самореализации и неприятия компромиссов. Однако новое поколение предпочитает оставаться на одном месте работы и постепенно подниматься по карьерной лестнице до руководящей должности, в отличие от «поколения Y», которое намного менее постоянно, а потому предпочитает менять место работы каждые 2-3 года.
63% участников опроса ответили, что, если им будет комфортно и они будут чувствовать постоянное развитие, у них не будет никакого желания поменять место работы на новое.
Только 30% опрошенных сказали, что готовы сменить место работы в течение 1-5 лет.
Источник: TheMarker
Читайте также
Все материалы рубрики
Музей «Яд ва-Шем» требует сотни шекелей за предоставление информации о жертвах Холокоста
Ученице средней школы было дано задание – ей предстояло описать историю члена семьи, пережившего Холокост...
Ученице средней школы было дано задание – ей предстояло описать историю члена семьи, пережившего Холокост.
Девочка обратилась за информацией в музей «Яд ва-Шем», где имеются записи об ее покойном дедушке Елханаме Зумберге, который выжил после заключения в лагере смерти Освенцим.
Музей согласился
предоставить девочке скидку
Но она была крайне удивлена, что музей, отыскавший нужную информацию (записанную на кассете продолжительностью 6 часов), потребовал заплатить за передачу данных невероятную для нее сумму в 400 шекелей.
Лишь после того, как в дело вмешалась ее учительница, школьнице предоставили скидку – стоимость информации составила всего 100 шекелей.
Почему же «Яд ва-Шем» требует от школьников, получивших задание изучить биографию родственников, переживших Катастрофу, заплатить сотни шекелей?
Ученица послала музею письменное обращение после того, как получила задание описать историю жизни человека, пережившего Холокост. В переписке сотрудники музея объяснили, что стоимость выпуска новой копии рассчитывается по тарифу в 50 шекелей за час записи, а к этому добавляется 100 шекелей как оплата самого копирования. Также сотрудники музея рассказали, что ранее, сразу после нахождения записи, семьей девочки уже была получена одна бесплатная копия.
Девочка ответила, что первая копия была утрачена, а потому ей необходима дополнительная запись. Она обратилась к своему преподавателю истории, и они вместе решили не сдаваться, повторно связавшись с «Яд ва-Шем». В результате музей согласился предоставить девочке скидку – ей была предложена копия записи всего за 100 шекелей.
«Яд ва-Шем» прокомментировал произошедшее следующим образом: «Мы решили опубликовать все найденные нами записи в Интернете, и каждый желающий сможет скачать их совершенно бесплатно. На сегодня наша коллекция включает 190 миллионов страниц записей. На поиск информации музей тратит миллионы шекелей ежегодно, и в течение нескольких последних лет мы постепенно загружаем данные в Интернет. В Сети уже можно найти полтора миллиона страниц, и среди них десятки тысяч записей, переданных жертвами Холокоста. Этот проект крайне сложен, и на его выполнение требуется много времени».
Источник: mako.co.il