10 октября Молодежная еврейская организация «Гилель» вместе с хедхантинговой компанией Kontakt InterSearch Russia запускает годовую программу «Гилель.Карьера» о том, как выстроить карьеру в современном мире, добиться успеха в своей профессии и не допустить ошибок в начале карьерного пути.
В рамках годовой программы вы узнаете реальные истории успеха известных людей из первых уст.
Хедхантинговая компания Kontakt InterSearch Russia — часть международной группы InterSearch, объединяющей провайдеров услуг Executive Search по всему миру. Экспертиза компании распространяется почти на 30 индустрий бизнеса, а эксперты реализуют проекты по подбору и консультируют самые известные российские и международные компании.
«Гилель.Карьера» стартует 10 октября с бесплатного воркшопа Анастасии Стасевой «Первые шаги в специальности», где мы узнаем об ожиданиях студентов и работодателей друг от друга и о том, как продавать себя на рынке труда. Эксперт расскажет, как социальные сети влияют на трудоустройство и почему ассессмент-центры и бизнес-игры используют для отбора кандидатов.
Анастасия Стасева работает в сфере маркетинга и HR более 8 лет, накопила большой опыт реализации проектов в области Graduate Recruitment, Employer Branding, Event и PR. Руководит проектом YounGo, оказывающим клиентам услуги по привлечению и отбору высокопотенциальных специалистов и построению бренда компании, как работодателя. Регулярно входит в список лучших директоров по маркетингу в рамках ежегодного рейтинга «Топ-1000 ведущих менеджеров России" Ассоциации менеджеров (АМР) и ИД "Коммерсантъ». Постоянный участник рейтинга «TOP—COMM» Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР). Воркшоп проходит в рамках просветительского проекта «Гилель. Карьера».
«Первый шаг в карьере – один из самых важных, а зачастую он полностью определяет карьерную судьбу человека. Именно поэтому поиск первой работы – ответственная и непростая задача, успех в достижении которой зависит от подготовки самого молодого соискателя. Основная сложность заключается в том, что к моменту окончания вуза у специалиста либо совсем нет опыта работы, либо он является минимальным. В связи с этим оценить такого соискателя по резюме работодатель не может. На первый план в этом случае выходят личностные компетенции человека, которые показывают потенциал молодого сотрудника на той или иной должности. Правильным образом оценить свои сильные стороны, найти в своей биографии кейсы, подтверждающие их наличие, определить позицию, на которой эти качества помогут вам быть эффективными – залог успеха при совершении первых шагов в карьере. Но и ошибок на этом пути бояться не стоит – без них не была построена еще ни одна успешная карьера», - считает Анастасия Стасева.
Встреча пройдет 10 октября в 19:30, по адресу: ул. Покровка, 1/13/6, стр. 2, Гилель, Москва. Участие бесплатное по регистрации.
Регистрация на мероприятие: https://clck.ru/JLkwG
https://www.facebook.com/events/2517643478325902/
Мероприятие проходит в рамках проекта «Гилель.Карьера», который реализуется при поддержке фонда «Генезис».
«Гилель» – крупнейшая еврейская студенческая организация в мире, которая занимается вовлечением молодежи с еврейскими корнями в жизнь общины. «Гилель» России знакомит участников с еврейской традицией и историей, а также предлагает бесплатные поездки в Израиль, волонтерские акции, лекции и семинары, лидерские программы, вечеринки. Региональные центры «Гилеля» открыты в 8 городах Российской Федерации: Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Красноярске, Хабаровске, Пензе и Саратове.
