Американский психолог израильского происхождения Дан Ариэли пришел к выводу, что бесплатная пицца мотивирует работников лучше, чем денежная компенсация.
Ученый провел эксперимент в израильской компании, занимающейся производством компьютерных чипов. В начале каждой недели сотрудники получали письмо с вариантами вознаграждений за хорошую работу. Это могла быть бесплатная пицца, денежная надбавка в размере 30 долларов или похвала от начальника.
Абсолютным лидером в выборе работников стала бесплатная пицца. По результатам исследования, еда способствовала повышению производительности на 6,7%, материальное вознаграждение – на 4,9%, а похвала от начальника – на 6,6%.
Источник: job.ru
